vers une fonction RH augmentée : comment Randstad Digital accompagne cette transformation grâce à l’IA

Louvain, Belgique - 30 septembre 2025

S'appuyant sur une connaissance approfondie du marché du travail et sur l'expertise RH et sectorielle héritée de Randstad, leader mondial de l’emploi depuis 65 ans, sa filiale Randstad Digital, ESN, franchit une nouvelle étape en lançant Randstad Digital HR Solutions. Une solution complète pour aider les entreprises à renforcer l'engagement de leurs employés, à améliorer leur efficacité opérationnelle et à générer des synergies de coûts.

Les entreprises sont aujourd'hui confrontées à des organisations fragmentées et à des attentes croissantes des employés en matière d'expériences professionnelles fluides et engageantes. Relever ces défis nécessite un modèle RH unifié et axé sur les données qui connecte de manière simple le recrutement, la paie, la rémunération, l'expérience des employés et la rétention des talents dans un écosystème cohérent.

Cela permet d'élargir le rôle de la fonction RH et repenser son accompagnement pour devenir plus efficace. Cette solution complète a ainsi été conçue spécifiquement pour les outiller, de la planification stratégique des effectifs jusqu’au développement et à l'acquisition de talents grâce à l’intégration d’intelligence artificielle.

Construites sur cinq piliers fondamentaux, Randstad Digital HR Solutions permet aux organisations de:

• Élaborer une stratégie pour l'avenir : utilisation des évaluations de préparation pour élaborer des feuilles de route de transformation sur mesure, faisant évoluer les RH vers un partenaire stratégique proactif.
• Planification des effectifs et transformation des compétences : cela se concentre sur la création d'une « main-d'œuvre déployable en cas de besoin ». Il s'éloigne des modèles statiques et hiérarchiques et utilise le Skill Graph, le cadre Talent Intelligence et la planification des effectifs alimentée par l'IA de Randstad Digital pour combler les besoins en matière de compétences et aider à constituer des équipes agiles.
• Améliorer l'expérience des employés et la conception des services : offrir des parcours d'employés personnalisés et basés sur l'IA avec une automatisation intelligente qui prend en charge l'intégration, la gestion des performances et l'orientation des politiques d’entreprise pour une expérience RH transparente et centrée sur l'humain.
• Déployer une technologie RH avancée : implémentation et intégration agnostique de la technologie des plateformes principales comme Workday guidées par un cadre de construction-achat-augmentation pour fournir un écosystème RH numérique cohérent.
• Permettre le changement et maximiser la valeur : déplacer la culture RH vers une prise de décision basée sur les données en combinant l'automatisation alimentée par l'IA (où l'IA gère les tâches répétitives) avec l’intelligence humaine, permettant aux professionnels des RH de se concentrer sur un engagement stratégique et empathique..

Concrètement, cela permettra aux RH de déployer des solutions plus avancées et sur-mesure, telles que des parcours d'employés personnalisés qui stimulent l'engagement et la productivité, d’intégrer l'automatisation dans leurs process pour rationaliser les opérations RH et réduire les biais ou encore d’améliorer l'efficacité opérationnelle en réduisant de moitié le temps de recrutement. La solution leur garantit également la mise en place de plateformes robustes et conformes avec une gouvernance intégrée et une conception éthique de l'IA.

à propos de Randstad Digital

Randstad Digital est un partenaire mondial de solutions de talents et de technologie, aidant les organisations à accélérer la transformation grâce à des talents spécialisés, une capacité évolutive et une expertise axée sur le domaine. Unité commerciale de Randstad – la plus grande entreprise de talents au monde – Randstad Digital est alimentée par Torc, une plateforme de talents basée sur l'IA et une communauté technologique mondiale conçue pour répondre aux demandes des entreprises d'aujourd'hui. Randstad Digital propose des solutions flexibles qui permettent l'agilité et répondent aux besoins critiques en compétences technologiques dans les domaines de l'expérience client, du cloud et de l'infrastructure, des données et de l'analyse, et de l'ingénierie numérique et des produits. Pour plus d'informations, consultez www.randstaddigital.com.

Basé aux Pays-Bas, Randstad est présent sur 39 marchés et compte environ 40 000 collaborateurs. En 2024, nous avons aidé plus de 1,7 million de personnes à trouver un emploi et avons généré un chiffre d'affaires de 24,1 milliards d'euros. Randstad N.V. est coté à Euronext Amsterdam. Pour plus d'informations, consultez www.randstad.com..